O compliance como instrumento para a igualdade de gênero

O Compliance ou programa de integridade é definido pelo Decreto nº. 8.420/2015, no âmbito de uma pessoa jurídica, como “conjunto de mecanismos ...

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Paridade de gêneros no mercado de trabalho deverá ocorrer somente em 2276, aponta Fórum Econômico Mundial

A paridade de gêneros no mercado de trabalho deverá ocorrer somente daqui a 257 anos. É o que aponta o relatório do Fórum Econômico Mundial (FEM...

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Empresas apostam em ações de empoderamento feminino para aumentar número de mulheres em cargos de liderança

Mesmo com o crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho nos últimos anos, ainda diversos tabus precisam ser superados. Um deles...

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Diversidade é a chave da inovação, mas se esbarra em preconceito e na falta de oportunidades

A multiplicidade de visões é uma das principais fontes para a inovação nas organizações. Para isso, a diversidade é um pré-requisito essencial...

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Lei Anticorrupção impulsiona programa de compliance nas empresas

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Código de conduta e ética, saiba o que é

  A adoção de um posicionamento baseado em sólidos princípios éticos e morais é uma demanda cada vez mais exigida pela sociedade perante à...

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Transparência Internacional divulga o Índice de Percepção da Corrupção (IPC)

Segundo a análise de 2018, publicada na madrugada de 29/01/2019 <disponível em http://ipc2018.transparenciainternacional.org.br/#ipc-2018>, o ...

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